華昌化工黨、團總支部署2015年工作任務(wù)

2015年1月12日，公司黨總支召開(kāi)年度會(huì )議，專(zhuān)題部署2015年的工作任務(wù)。

會(huì )上，黨總支書(shū)記、公司副總經(jīng)理蔣曉寧將2015年的工作概括為：一個(gè)主題、兩個(gè)結合、三個(gè)提高。

一個(gè)主題

每個(gè)月黨、團支部都要圍繞提高全員素質(zhì)開(kāi)展一次主題活動(dòng)。要求黨支部每個(gè)季度開(kāi)展一次，圍繞如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用開(kāi)展，學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)標桿。團支部每個(gè)季度開(kāi)展一次，圍繞如何培養年輕人的人文修養開(kāi)展，學(xué)文化、學(xué)禮儀，舉辦拓展訓練，參加企業(yè)管理方面的培訓等。另外策劃四次全員性的，圍繞社會(huì )公德、遵紀守法、團隊精神、合理化建設等方面開(kāi)展。

兩個(gè)結合

各黨支部開(kāi)展工作要結合部門(mén)員工的思想和員工的結構開(kāi)展，要結合部門(mén)的工作特點(diǎn)開(kāi)展，不能走形式，要起到實(shí)際的作用。

三個(gè)提高

要提高管理隊伍的責任感，爭做三個(gè)表率：具有高度執行力的表率；具有團隊精神的表率；“激情、陽(yáng)光、進(jìn)取”的表率。

要提高黨、團隊伍的素質(zhì)修養，爭當三個(gè)模范：爭當遵守社會(huì )公德的模范；爭當卓越績(jì)效的模范；爭當樂(lè )于助人的模范。

要提高員工的滿(mǎn)意度，做好四個(gè)教育：教育員工感恩企業(yè)；教育員工認真負責；教育員工遵章守紀；教育員工團結友愛(ài)。要向員工宣傳：收入來(lái)自于貢獻，職務(wù)來(lái)自于能力，先進(jìn)來(lái)自于付出，進(jìn)步來(lái)自于壓力。

1月20日召開(kāi)的團總支年度會(huì )議上，蔣總再次號召團支部書(shū)記要率先垂范，團結引導年輕員工爭當“四個(gè)先鋒”：爭當學(xué)文化、全面發(fā)展的先鋒；爭當有道德、遵紀守法的先鋒；爭當明方向、奮發(fā)進(jìn)取的先鋒；爭當敢擔當、傳播正能量的先鋒！

2015年是“管理提升年”，蔣總號召各個(gè)支部都要圍繞公司年度計劃，全面提高全員素質(zhì)，為公司轉型升級，為公司發(fā)展做貢獻！

                                               華昌化工 總經(jīng)辦